1、检查大区申报月度促销政策及临时性政策等测算数据的准确性，并指导对应销售大区财务代表做相应修改、完善。
2、检查立项报告中用语的规范性、立项要素是否齐全、计算数据、金额是否正确。
3、定期走访销售一线，针对性检查政策执行情况，出具检查报告；后续跟踪问题整改情况。
4、对促销政策、费用进行清理，依据实际费用兑付情况对前期已预提的促销费用进行清理，即多冲少补提，并有审批报告支持；登记、完善促销政策明细台账，并做好编号、备注，以备以后检索、查询。
5、每月分析优惠额度帐户余额，持续跟踪经销商可使用优惠额度使用情况，针对长期积压情况，分析产生原因，与业务部协商提出改进建议、解决办法，降低经销商资金占用。
6、参与促销政策执行过程管控，开展促销政策执行结果评价，跟踪整改方案落实；
7、跟踪促销政策方案执行，定期对方案的执行情况与方案的预期进行对比分析，发现执行偏差，提出财务意见、建议；
8、对重点终端店销量进行跟踪管理，实际执行结果与立项的预期目标进行差异对比分析，并提出财务管理建议；
9、领导安排的临时工作。

其他要求：1、大学本科及以上学历（211院校毕业）； 2、有快速消费品工作经验者优先，优秀毕业生可考虑； 3、有纪律观念，有独立的分析能力； 4、熟练使用办公软件。